• De segunda a sábado, das 5h a 0h;
  • Domingos e feriados, das 7h às 23h;
  • Verifique os horários de abertura das entradas de acesso às estações.

 


     


  MetrôRio apoia projeto que desperta
interesse científico nas crianças do Santa Marta


Ampliar os horizontes das crianças de baixo poder aquisitivo,
despertando o interesse pelo aprendizado científico através do estudo da astronomia. Este é o objetivo do Clube da Criança Inteligente, projeto da jornalista Tamara Leftel que foi lançado em maio, no Planetário da Gávea. A iniciativa, que tem apoio do MetrôRio, leva conhecimento sobre ciência e conceitos de desenvolvimento sustentável a 31 crianças de 8 a 12 anos da comunidade Santa Marta, em Botafogo.


As aulas acontecem toda segunda, de 14h às 16h30, em uma sala-oficina do planetário. Os astrônomos da instituição propoem tarefas e apresentam temas que agucem a curiosidade e o imaginário das crianças, ensinando sobre o Cosmos e as leis da física que regem os astros e o cotidiano, enquanto o staff pedagógico e os psicólogos do projeto trabalham a identidade social dos alunos e conceitos de cidadania. As crianças vão de transporte oferecido pelo Metrô e recebem lanche, uniforme, carteira e crachá de acesso à instituição. O Clubinho da Criança Inteligente é realizado em parceria com o Colégio Liessin e, além da concessionária MetrôRio, conta com o apoio da Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS), Hortifruti e Camisetas Dimona.

   
   
     
  Projeto 5 Visões – Formação Técnica em Audiovisual


Através da ampliação de conhecimento, o Projeto 5 Visões multiplica a esperança de dezenas de alunos matriculados na rede pública de ensino. O objetivo é inserir jovens com renda familiar de até um salário e meio, entre 18 e 24 anos no mercado de trabalho. Os alunos podem se qualificar em diversas atividades: maquinista eletricista, artesão de figurino, maquiagem, projeção digital e som direto.


O projeto, incentivado pela Lei do ISS, oferece 55 vagas que serão preenchidas após um processo seletivo. As inscrições acontecem até o dia 21 de maio, e podem ser feitas pelos telefones 2532-4308 e 2215-4541 ou pelo e-mail arcosdigitalfilmes@gmail.com.


Este é mais um passo do MetrôRio e do Instituto Invepar contribuindo com novas oportunidades para nossa sociedade

     
   
   
     
  Abrindo Caminhos – Programa MetrôRio de Inclusão e
Empregabilidade para Pessoa com Deficiência


O MetrôRio oferece vagas para pessoas com deficiência para a função de Auxiliar de Operação. A iniciativa faz parte do Abrindo Caminhos, Programa MetrôRio de Inclusão e Empregabilidade de Pessoas com Deficiência, feito em parceria com a ONG CVI Rio (Centro de Vida Independente). Os selecionados passam por um amplo treinamento, de quatro horas diárias durante seis meses, em que aprendem operação de caixa e rotinas administrativas, entre outras matérias como inglês e informática. O objetivo da parceria é não só habilitá-los para exercer sua função específica na empresa, mas também capacitá-los para ter empregabilidade no mercado de trabalho. A empresa adequou o ambiente de trabalho para receber os novos colaboradores. Atualmente estamos com um total de 40 pessoas com deficiência contratadas.


Para concorrer a uma vaga, é preciso ter ensino fundamental completo. Os interessados devem inscrever-se no Programa através do site do Metrô, www.metrorio.com.br clicando em trabalhe conosco e a seguir em oportunidades.

     
   
   
     
  Primeira Estação
Com o objetivo de desenvolver talentos e formar profissionais, oferecemos cursos técnicos nas áreas de Eletricidade e Mecânica de Manutenção para jovens entre 18 e 25 anos.


Formação e desenvolvimento de profissionais


O Primeira Estação é um projeto voltado para moradores de comunidades próximas às nossas estações, que muitas vezes não têm oportunidade de inserção no mercado de trabalho. Oferecemos a jovens de 18 a 25 anos cursos técnicos, com duração de um ano, nas áreas de Eletricidade e Mecânica de Manutenção. Os alunos com melhor desempenho são captados pela nossa companhia, de acordo com as oportunidades. Além de cumprirmos a Lei Federal 10.097/2000 (Lei do Aprendiz), damos aos participantes uma chance de crescimento profissional. Para o MetrôRio, o Primeira Estação vem se somar aos demais esforços da empresa para que todos tenham as mesmas oportunidades e possam garantir o exercício de seus direitos como profissionais e como cidadãos.

     
   
   
     
 

MetrôRio Educa


Colaboradores têm oportunidades para concluir os Ensinos Fundamental e Médio através de aulas gratuitas.

Oportunidades para o crescimento profissional


A fim de complementar a formação de profissionais da empresa que não tiveram a chance de concluir os Ensinos Fundamental e Médio, oferecemos o MetrôRio Educa. As aulas são gratuitas e abertas a todos os colaboradores que tenham interesse em participar. Este projeto estimula o desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes, independente da idade ou da experiência no mercado. Desta maneira, garantimos pessoas mais confiantes, orgulhosas de suas conquistas e satisfeitas por pertencerem a uma empresa que as motiva e reconhece seus esforços.

     
   
   
     
  Programa Estrela Dalva


Em parceria com o Instituto Lecca, possibilitamos a jovens carentes a entrada nas melhores universidades do Rio de Janeiro.

Uma parceria pela qualidade do ensino

O programa, desenvolvido pelo Instituto Lecca, seleciona alunos superdotados em comunidades de baixa renda, e os prepara para a entrada em escolas pública de excelência. O objetivo é possibilitar a jovens carentes a entrada nas melhores universidades do Rio de Janeiro.

Em 2008, firmamos uma parceria para ajudar os alunos e as suas famílias nos custos com transporte e alimentação. Fornecemos cestas básicas e um cartão que traz vantagens, principalmente, para os estudantes que moram em áreas mais distantes. Para 2009, estendemos a parceria e, além de mantermos os benefícios já estabelecidos, passaremos a patrocinar nove alunos novos.

     
   
   
     
  Inclusão Digital já tem novas turmas

O programa, que visa incluir os colaboradores na Era Digital, é um verdadeiro sucesso na nossa empresa.No início de junho mais uma turma concluiu o curso, e para o novo ciclo já há 40 inscritos. As três novas turmas, cada uma com 15 alunos, iniciam as aulas ainda no 1º semestre.
     
   
   
     


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